La figura fornirà supporto amministrativo al dipartimento Medical Affairs. Si occuperà di gestione proattiva di contratti e fornitori, monitoraggio spese e bilancio, coordinamento viaggi e agende dei senior leader, gestione operativa di contratti medici specifici (studi sponsorizzati, IIT, uso compassionevole, grant) e supporto nell’organizzazione di eventi educativi e congressi. La posizione è aperta anche agli iscritti alle liste della Legge 68/99.
Esperienza: Almeno 5 anni nel ruolo e all’interno del settore farmaceutico (obbligatorio); esperienza pregressa nella funzione medica (obbligatorio). Istruzione: Laurea pertinente o formazione professionale in economia/amministrazione aziendale. Competenze tecniche: Conoscenza delle tipologie di contratti farmaceutici e dei relativi strumenti di gestione/richieste/pagamenti (SAP, Ariba, Icertis, Agiloft) e del pacchetto MS Office. Competenze gestionali/finanziarie: Capacità dimostrata di monitoraggio, controllo spese e rendicontazione. La conoscenza dei processi di contabilità e bilancio è considerata un plus. Lingue: Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Soft skills: Ottime capacità organizzative e comunicative, proattività, attitudine al lavoro di squadra, capacità di gestire priorità e informazioni riservate in un ambiente dinamico.
