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Nel 2024 Fidia Farmaceutici, che opera nell’ambito dei prodotti a base di acido ialuronico, ha consolidato la propria crescita e rafforzato il posizionamento internazionale grazie a operazioni strategiche di grande impatto.
Fidia ha chiuso l’esercizio 2024 con un fatturato consolidato di 510,1 milioni di euro, in crescita del +10,1% rispetto all’anno precedente. I ricavi da vendite di prodotti e servizi hanno raggiunto i 503,3 milioni di euro. L’EBITDA ha registrato un incremento del +7,9%, attestandosi a 97,5 milioni.
«Questi risultati sono il frutto di una strategia coerente, di un costante impegno verso l’innovazione e della capacità del team di affrontare le sfide globali», ha commentato il presidente e Ad Carlo Pizzocaro.
Acquisizioni e accordi strategici
Tra le operazioni chiave, spicca l’acquisizione da Sanofi di un portafoglio ginecologico con presenza in oltre 34 Paesi, in particolare nell’area MENA, in Asia e in Europa.
Fidia ha inoltre acquisito Sanifarma, società italiana attiva nella distribuzione di dispositivi per la cura dell’occhio e integratori, con brand consolidati come Contacta® e Correct®.
Sempre nel 2024 è stato siglato un accordo commerciale con Novartis per la distribuzione di 6 farmaci oftalmologici per il trattamento del glaucoma, rafforzando ulteriormente la posizione nel segmento Eye Care.
Quasi tutte le aree terapeutiche hanno registrato una crescita a doppia cifra, con performance particolarmente solide in Eye Care e Specialty Care. Rilevante anche l’andamento positivo nella medicina rigenerativa, ambito in cui Fidia ha consolidato una pipeline con progetti avanzati per artrite reumatoide, osteoartrite e patologie rare come la malattia di Peyronie.
Investimenti in ricerca e sviluppo e nelle risorse umane
Nel 2024 sono stati investiti 29,3 milioni di euro in R&D (+12% a/a), con focus su processi e tecnologie legati all’acido ialuronico. L’azienda ha raggiunto un portafoglio complessivo di 1.446 brevetti, di cui oltre 1.200 specificamente legati all’uso terapeutico di questa molecola.
Il Gruppo ha superato le 1.600 risorse, con un incremento del 5% rispetto all’anno precedente. È proseguito l’impegno sui temi della diversità, equità e inclusione, con la conferma della certificazione per la parità di genere e l’armonizzazione dei processi organizzativi a livello internazionale.







