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Premio “Migliori esperienze aziendali”: al via le candidature per l’edizione 2025

Sono ufficialmente aperte le candidature per il Premio “Migliori esperienze aziendali”, che sarà conferito durante la Giornata Nazionale Sicurezza, Salute e Sviluppo Sostenibile, in programma il 26 novembre 2025. Il riconoscimento è rivolto a iniziative aziendali di Responsabilità Sociale concordate con le rappresentanze dei lavoratori, che riguardino sicurezza, salute, sviluppo sostenibile e welfare contrattuale. La scadenza per l’invio delle candidature è fissata al 24 ottobre 2025.

Il Premio e la Giornata Nazionale sono stati istituiti dalle Parti sociali firmatarie del CCNL Chimico-Farmaceutico per promuovere uno sviluppo sostenibile del settore attraverso la valorizzazione delle buone pratiche aziendali, il rafforzamento del dialogo con istituzioni e comunità e la diffusione della cultura della sicurezza anche oltre i confini del comparto industriale.

Tema 2025: Diversità, Equità e Inclusione (DEI)

L’edizione di quest’anno sarà dedicata in particolare ai temi della Diversità, Equità e Inclusione (DEI), già al centro del rinnovo del CCNL con l’Accordo del 15 aprile 2025. Le Parti sociali auspicano una forte partecipazione di esperienze che integrino i valori DEI nelle pratiche aziendali, in sinergia con le tradizionali tematiche SSA.

Requisiti e modalità di partecipazione

Per candidarsi è richiesto un unico requisito: la condivisione delle iniziative con le rappresentanze dei lavoratori (RSU, RLSSA). Nella documentazione dovrà essere specificato in che modo si è svolto tale processo di condivisione.

Le aziende interessate dovranno compilare e inviare la documentazione utilizzando l’apposito FORM disponibile sul sito sicurezzasaluteambiente.it, entro il 24 ottobre 2025.

Una giuria dedicata valuterà le candidature per individuare le esperienze aziendali più meritevoli. I progetti vincitori verranno premiati in occasione della Giornata nazionale del 26 novembre, evento durante il quale verrà anche reso pubblico il programma ufficiale.

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