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Premiato il valore ESG delle aziende farmaceutiche

Le aziende del settore farmaceutico italiano confermano la loro attenzione al benessere dei propri dipendenti e alla qualità dell’ambiente di lavoro. Lo attesta la classifica “Best Workplaces Italia 2024”, stilata da Great Place to Work, che per quest’anno vede AbbVie al quarto posto nella categoria riservata alle organizzazioni con più di 500 dipendenti, e Bristol Myers Squibb fra le prime 10 aziende nella categoria delle realtà medio-grandi (da 150 a 499 dipendenti).

La graduatoria di quest’anno ha tenuto conto di tutte le iniziative e dei progetti a favore del work-life balance, che consentono di conciliare al meglio gli impegni di lavoro con la vita privata. Alcuni esempi di tali programmi sono l’introduzione dei permessi retribuiti per volontariato e per l’assistenza psicologica, l’estensione dei permessi per visite specialistiche anche per l’assistenza dei figli minori e dei genitori, l’aumento dell’importo dei flexible benefits e l’estensione del congedo di paternità.

In questo contesto riveste una notevole importanza anche la promozione della cultura fondata sui valori di Uguaglianza, Equità, Diversità ed Inclusione. In particolare, le aziende farmaceutiche si sono attivate nell’engagement, nel volontariato, nel sostegno alla gender equity, e nella contaminazione inter-generazionale e diritti della comunità LGBTQ+.

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